Igualdade de xénero e diversidade
Subtítulo sit amet consectetur adipiscing elit.
Iniciativas
A aposta por unha empresa diversa e inclusiva faise realidade a través das seguintes iniciativas:
Adaptación do II Plan de Igualdade de Adif. (Descargar documento)
Programa de iniciativas para o fomento da igualdade.
Colaboración co Programa Muller e Enxeñaría da Real Academia de Enxeñaría
Participación desde 2014 na Rede de Empresas por unha sociedade sen violencia de xénero
Declaración de igualdade de oportunidades para homes e mulleres do sector do transporte Women in Transport
Participación no Target Gender Equality (Obxectivo Igualdade de Xénero) do Pacto Mundial de Nacións Unidas
Adhesión aos Principios para o Empoderamento Económico das Mulleres .
Presenza na plataforma Women in Transport – EU Platform for change
Educación
O noso obxectivo é atraer o talento feminino e incorporar a máis mulleres ás especialidades profesionais científico-tecnolóxicas e potenciar o liderado feminino.
Proxectos
Colaboración co Programa Muller e Enxeñaría da Real Academia de Enxeñaría
- III edición do Programa de Mentoring Lidera. Nota de prensa
- Muller e Enxeñaría vai ao teu cole
- VI edición do Programa de excelencia para o desenvolvemento do talento STEM feminino
- Mentoring cruzado con outras empresas
Adhesión á Alianza STEAM polo Talento Feminino Nenas en pé de ciencia, iniciativa dirixida a reducir a brecha de xénero existente nestas disciplinas.
Programa de prácticas profesionais en Adif